FGU SAM-GILDA

Permessi Retribuiti Docenti: La sentenza di Taranto conferma i "3+6" giorni

Per i docenti a tempo indeterminato* 

Ferie docenti anche durante le lezioni: cosa cambia davvero?
Una recente decisione del Tribunale di Vicenza (sentenza n. 188/2026) segna un punto importante per il mondo della scuola.
 Una docente si era vista negare 3 giorni di ferie per motivi familiari, trasformati d’ufficio in congedo parentale. Il giudice ha stabilito che questo comportamento è illegittimo.
Principio chiave:
Il diritto alle ferie dei docenti non può essere limitato da problemi organizzativi o di budget della scuola.
 Il dirigente scolastico NON può:
* negare le ferie per mancanza di supplenti 
* subordinare il permesso ai costi di sostituzione 
* mettere in secondo piano le esigenze personali del docente 
 Può solo verificare che la richiesta sia formalmente corretta (anche tramite autocertificazione).
 I docenti hanno diritto fino a 6 giorni di ferie durante l’attività didattica, se motivati e documentati.
 In sintesi: se la richiesta è in regola, le ferie diventano un vero e proprio diritto.

Cari colleghi,  ancora una volta il giudice ha riconosciuto il diritto del docente di fruire dei 6 giorni di ferie come permesso retribuito, ritenendo illegittimo il diniego opposto dal dirigente scolastico che riteneva prevalente l'interesse organizzativo della scuola.
 Un principio da noi affermato e sostenuto da anni. Nel caso di diniego non esitate a rivolgervi alle nostre sedi.